דלגו לתוכן המרכזי
matrixJohn Bryce

קורס הכשרת מנמ"רים בעידן ה-AI

מסלול מנהלים שמעמיק בתפקיד ה-CIO כמוביל עסקי וטכנולוגי. התוכנית עוסקת באסטרטגיית מערכות מידע, ניהול סיכונים, חדשנות, דאטה, AI, ספקים, תקציבים והובלת שינוי - מתוך ראייה של טכנולוגיה כמנוע צמיחה ולא רק כתשתית תפעולית.

שילוב כלי AI בתהליך העבודה 132 שעות לימוד
אורך הקורס6 חודשים
רמת קהלמתאים לבעלי רקע
מתכונת לימודפרונטלי או אונליין
יתרון ייחודיניהול טכנולוגיה, אסטרטגיה, חדשנות ומנהיגות

בוגרינו עובדים בחברות המובילות

Matrix
Microsoft
Oracle
Check Point
IBM Business Partner
VMware
Company Logo 07
Strauss
Deloitte
Company Logo 12

למה ללמוד ניהול טכנולוגי?

ניהול טכנולוגי הוא תחום שמחבר ידע מקצועי עם יכולת יישום. המסלול בנוי כדי לתת בסיס מסודר, להעמיק בכלים המרכזיים ולתרגל תהליכי עבודה שמופיעים בפועל בתפקידים מהתחום.

יצירת מפת דרכים טכנולוגית המשלבת חדשנות ויכולת הסתגלות לשינויים בלתי צפויים.הטמעת טכנולוגי

המסלול מתרגל את היכולת הזאת דרך כלים, תרחישים ומשימות מהתחום, כדי לבנות הבנה מעשית ולא רק היכרות תיאורטית.

יצירת פתרונות מאוזנים בין אבטחת מידע לשימושיות, ועמידה ברגולציות כגון GDPR ו-CCPA תוך גישה

המסלול מתרגל את היכולת הזאת דרך כלים, תרחישים ומשימות מהתחום, כדי לבנות הבנה מעשית ולא רק היכרות תיאורטית.

שימוש בטכניקות Storytelling להצגת פרויקטים בפני הנהלה בכירה, ניהול שינוי תרבותי בארגון, קי

התרגול מחובר למשימות ולפרויקטים שמדמים עבודה מהתחום, כדי להפוך ידע תיאורטי ליכולת ביצוע שאפשר להציג ולהסביר.

התנסות מעשית בפרויקט גמר יישומי תוך עבודה על אסטרטגיה טכנולוגית כוללת שתשקף את הידע והכלים

התרגול מחובר למשימות ולפרויקטים שמדמים עבודה מהתחום, כדי להפוך ידע תיאורטי ליכולת ביצוע שאפשר להציג ולהסביר.

הקורס מעניק את היכולת לא רק להבין את הטכנולוגיות, אלא לדעת כיצד להשתמש בהן כמנוע עסקי, לנה

המסלול מתרגל את היכולת הזאת דרך כלים, תרחישים ומשימות מהתחום, כדי לבנות הבנה מעשית ולא רק היכרות תיאורטית.

קריירה, תפקידים ושכר בתחום ניהול טכנולוגי

התוכנית מיועדת למנהלים קיימים בעולם מערכות המידע. הטווחים מוצגים כנקודת ייחוס לתפקידי ניהול מערכות מידע — לא כשכר צפוי כתוצאה מהקורס.

מנהל.ת מערכות מידע / Applications Manager
מתחיל₪ 18K – 22K
מנוסה₪ 20K – 25K
סניור₪ 24K – 30K

טווחי השכר הם אינדיקטיביים בלבד ומשתנים לפי ניסיון, תפקיד, חברה, היקף אחריות ותנאי השוק.

מחלקת ההשמה של ג'ון ברייס

לצד ההכשרה המקצועית, ניתן לקבל כלים שמסייעים להתכונן לתהליך הכניסה לשוק העבודה - מהצגת הידע והפרויקטים ועד הכנה לראיונות והיכרות עם הזדמנויות רלוונטיות.

מערך ההשמה מסייע בחשיפה למשרות ובהכוונה לתפקידים שעשויים להתאים לפרופיל המקצועי של הבוגר.

עובדים על הצגה ברורה של הידע, הפרויקטים והכלים שנרכשו, באופן שמתאים לתפקידי היעד.

מתרגלים הצגה עצמית, שאלות מקצועיות והסבר של תהליכי עבודה ופתרון בעיות.

חיזוק הפרופיל המקצועי והצגת מסלול הלמידה, היכולות והתוצרים בצורה ברורה למגייסים.

הליווי נועד לסייע בהכנה לשוק העבודה ובחשיפה להזדמנויות. אין בכך התחייבות להשמה, לקבלה לעבודה או לרמת שכר מסוימת.

למי מתאים הקורס?

מנהלי מערכות מידע ומנהלים בכירים ביחידות IT המעוניינים לקבל הכשרה בתחום ניהול מערכות המידע בארגון המודרני

תנאי קבלה

מסלול ההכשרה והסילבוס

תוכנית הלימודים בנויה בהדרגה: מתחילים במבוא למנהיגות דיגיטלית וטרנספורמציה דיגיטלית ומתקדמים עד ניהול כישרונות והעצמת צוותים טכנולוגיים. בכל שלב משלבים הסבר, תרגול וכלים רלוונטיים כדי לחבר בין הידע לבין ביצוע בפועל.

מה תלמדו בקורס

  • יצירת מפת דרכים טכנולוגית המשלבת חדשנות ויכולת הסתגלות לשינויים בלתי צפויים.הטמעת טכנולוגי
  • יצירת פתרונות מאוזנים בין אבטחת מידע לשימושיות, ועמידה ברגולציות כגון GDPR ו-CCPA תוך גישה
  • שימוש בטכניקות Storytelling להצגת פרויקטים בפני הנהלה בכירה, ניהול שינוי תרבותי בארגון, קי
  • התנסות מעשית בפרויקט גמר יישומי תוך עבודה על אסטרטגיה טכנולוגית כוללת שתשקף את הידע והכלים
  • הקורס מעניק את היכולת לא רק להבין את הטכנולוגיות, אלא לדעת כיצד להשתמש בהן כמנוע עסקי, לנה

מה כולל הקורס

132 שעות לימוד

היקף הלימודים האקדמיים לפי נתוני הקורס במקור.

תרגול ופרויקטים

משימות ופרויקטים שמחברים את חומר הלימוד לתהליכי עבודה מהתחום.

למידה היברידית

אפשרות לשלב למידה בכיתה ורכיבי למידה מרחוק בהתאם למתכונת הקבוצה.

למידה מקוונת

חומרי השלמה ומשאבים דיגיטליים כחלק מתהליך הלמידה.

תעודת סיום

תעודת סיום ניתנת בכפוף לעמידה בדרישות הקורס.

סילבוס מפורט

תיאור המודול

המודול מתמקד במבוא למנהיגות דיגיטלית וטרנספורמציה דיגיטלית. בין הנושאים המרכזיים: תפקיד המנמ"ר בעידן המודרני, אינטגרציה בין אסטרטגיה עסקית ואסטרטגיה טכנולוגית, ניהול שינוי בארגון, תוך שילוב טכנולוגיות חדשות.

נושאים נלמדים

תפקיד המנמ"ר בעידן המודרניאינטגרציה בין אסטרטגיה עסקית ואסטרטגיה טכנולוגיתניהול שינוי בארגון, תוך שילוב טכנולוגיות חדשותהובלת טרנספורמציה דיגיטלית ויישום אסטרטגיות IT

תיאור המודול

המודול מתמקד באינטגרציה של טכנולוגיות מתקדמות. בין הנושאים המרכזיים: מערכות ליבה - CRM, ERP ועוד, Generative AI, RPA, ענן, AI, למידת מכונה, חדשנות טכנולוגית והשפעת הטכנולוגיות על תהליכים עסקיים.

נושאים נלמדים

מערכות ליבה - CRM, ERP ועודGenerative AI, RPA, ענן, AI, למידת מכונהחדשנות טכנולוגית והשפעת הטכנולוגיות על תהליכים עסקייםשילוב כלי BI ו-Big Data בניהול דאטה ארגוני

תיאור המודול

המודול מתמקד בניהול סיכונים עסקיים וטכנולוגיים. בין הנושאים המרכזיים: אסטרטגיית ניהול סיכונים עסקיים, אסטרטגיית ניהול סיכונים טכנולוגיים.

נושאים נלמדים

אסטרטגיית ניהול סיכונים עסקייםאסטרטגיית ניהול סיכונים טכנולוגיים

תיאור המודול

המודול מתמקד בתכנון אסטרטגי וטכנולוגי. בין הנושאים המרכזיים: ניהול פורטפוליו פרויקטים ויצירת מפת דרכים טכנולוגית לעתיד.

נושאים נלמדים

ניהול פורטפוליו פרויקטים ויצירת מפת דרכים טכנולוגית לעתיד

תיאור המודול

המודול מתמקד בניהול מערכות מידע וארכיטקטורת דאטה. בין הנושאים המרכזיים: מה-On Premise לענן ומה שביניהם, ארכיטקטורת דאטה, כולל Data Warehousing וטרנספורמציות דאטה, מבוא לניהול בסיסי נתונים ולשפות תכנות בסיסיות (Python).

נושאים נלמדים

מה-On Premise לענן ומה שביניהםארכיטקטורת דאטה, כולל Data Warehousing וטרנספורמציות דאטהמבוא לניהול בסיסי נתונים ולשפות תכנות בסיסיות (Python)

תיאור המודול

המודול מתמקד בניהול תקציבים והשגת ROI טכנולוגי. בין הנושאים המרכזיים: תכנון וניהול תקציבי IT, שימוש במודלים כמו ROI, TVO, ו-TCO להשגת תוצאות עסקיות.

נושאים נלמדים

תכנון וניהול תקציבי ITשימוש במודלים כמו ROI, TVO, ו-TCO להשגת תוצאות עסקיות

תיאור המודול

המודול מתמקד בהיערכות IT למיזוגים ורכישות. בין הנושאים המרכזיים: אסטרטגיות IT במיזוגים ורכישות.

נושאים נלמדים

אסטרטגיות IT במיזוגים ורכישות

תיאור המודול

המודול מתמקד בניהול חווית משתמש ולקוח (CX). בין הנושאים המרכזיים: עיצוב חוויית לקוח בעידן הדיגיטלי, עיצוב UX ו-UI מותאמים לצרכים עסקיים.

נושאים נלמדים

עיצוב חוויית לקוח בעידן הדיגיטליעיצוב UX ו-UI מותאמים לצרכים עסקיים

תיאור המודול

המודול מתמקד בכישורי ניהול, רגולציה ופרטיות. בין הנושאים המרכזיים: אבטחת מידע כחלק מניהול IT ושילוב סייבר בתהליכי עבודה, תכנית אבטחת מידע ופרטיות מותאמות לדרישות רגולציה (GDPR, CCPA), ניהול פרטיות והגנה על נתוני לקוחות.

נושאים נלמדים

אבטחת מידע כחלק מניהול IT ושילוב סייבר בתהליכי עבודהתכנית אבטחת מידע ופרטיות מותאמות לדרישות רגולציה (GDPR, CCPA)ניהול פרטיות והגנה על נתוני לקוחות

תיאור המודול

המודול מתמקד באומנות הניהול והמנהיגות הטכנולוגית. בין הנושאים המרכזיים: פיתוח מיומנויות מנהיגות אפקטיבית: ניהול, נטוורקינג, השפעה ומשא ומתן, ניהול צוותים טכנולוגיים, הובלת שינוי תרבותי בארגון.

נושאים נלמדים

פיתוח מיומנויות מנהיגות אפקטיבית: ניהול, נטוורקינג, השפעה ומשא ומתןניהול צוותים טכנולוגייםהובלת שינוי תרבותי בארגוןתקשורת אפקטיבית עם הנהלה בכירהStorytelling להצגת חזון טכנולוגי

תיאור המודול

המודול מתמקד בפרויקט גמר | פיתוח אסטרטגיה טכנולוגית. בין הנושאים המרכזיים: פיתוח מיומנויות מנהיגות אפקטיבית: ניהול, נטוורקינג, השפעה ומשא ומתן, ניהול צוותים טכנולוגיים, הובלת שינוי תרבותי בארגון.

נושאים נלמדים

פיתוח מיומנויות מנהיגות אפקטיבית: ניהול, נטוורקינג, השפעה ומשא ומתןניהול צוותים טכנולוגייםהובלת שינוי תרבותי בארגוןתקשורת אפקטיבית עם הנהלה בכירהStorytelling להצגת חזון טכנולוגי

תיאור המודול

המודול מתמקד בניהול כישרונות והעצמת צוותים טכנולוגיים. בין הנושאים המרכזיים: אסטרטגיות להנעה, הכשרה ושימור טאלנטים בעולם ה-IT, שיתוף פעולה אפקטיבי עם מחלקת משאבי אנוש (HR) וצוותי גיוס.

נושאים נלמדים

אסטרטגיות להנעה, הכשרה ושימור טאלנטים בעולם ה-ITשיתוף פעולה אפקטיבי עם מחלקת משאבי אנוש (HR) וצוותי גיוס

סך כל שעות הלימוד בקורס: 132 שעות

הורדת הסילבוס מתאפשרת לאחר השארת פרטים

טכנולוגיות וכלים

Python

תעודת סיום קורס

מסיימי הקורס שעומדים בדרישות המסלול זכאים לתעודת סיום מטעם John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix. הסמכות חיצוניות, כאשר קיימות, כפופות לתנאי הגוף המסמיך.

למה ללמוד בג'ון ברייס, זרוע ההדרכה של matrix

המסלול מועבר במסגרת John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix. כך ההכשרה המקצועית יושבת בתוך מעטפת טכנולוגית רחבה שמחוברת לעולמות הפיתוח, הענן, הדאטה, התשתיות וה-AI.

17,000+

עובדים בקבוצה

6,000+

לקוחות

50+

מדינות פעילות

חברה ציבורית

גלובלית ומובילה

  • John Bryce כחטיבת ההדרכה של Matrix
  • מרצים בעלי ניסיון מקצועי מהתעשייה
  • דגש על תרגול ויישום ולא רק על תיאוריה
  • חיבור לכלים וטכנולוגיות עדכניות
  • מערך ליווי והכנה לשוק העבודה

אפשרויות תשלום ומימון

פיקדון חיילים משוחררים

אפשרות שימוש בפיקדון לזכאים.

מימון ופריסת תשלומים

מסלולי תשלום נוחים ומותאמים.

פתרונות גמישים

מגוון אפשרויות בהתאם לצורך.

ליווי פיננסי

יועץ ילווה אתכם בבחירת המסלול.

שאלות נפוצות

המסלול מיועד למנהלי מערכות מידע ומנהלים בכירים ביחידות IT המעוניינים לקבל הכשרה בתחום ניהול מערכות המידע בארגון המודרני.

בין הנושאים המרכזיים: מבוא למנהיגות דיגיטלית וטרנספורמציה דיגיטלית, אינטגרציה של טכנולוגיות מתקדמות, ניהול סיכונים עסקיים וטכנולוגיים, תכנון אסטרטגי וטכנולוגי.

132 שעות לימוד אקדמיות.

כן. מבנה המסלול כולל תרגול, משימות ויישום של הכלים הנלמדים בהתאם לנושאי הקורס.

הזכאות מותנית בנוכחות ב- 80% מהמפגשים לפחות, הגשת פרויקטים.

רוצים לבדוק אם הכשרת מנמ"רים בעידן ה-AI מתאים לכם?

השאירו פרטים ונחזור אליכם עם מידע על המחזור הקרוב, תנאי הקבלה, מתכונת הלימודים ואפשרויות התשלום.

WhatsApp חיוג