אפיון הצורך
ממפים את היעדים, התפקידים, פערי הידע והמערכות שבהן הצוות עובד.
הכשרות לארגונים
כל ארגון עובד אחרת — ולכן גם ההכשרה שלו צריכה להיבנות אחרת. כחלק מקבוצת Matrix, אנחנו מחברים בין היכרות עמוקה עם טכנולוגיה ופרויקטים לבין מומחיות ההדרכה של John Bryce, ובונים תוכנית שמתאימה לצוות, לתפקידים וליעדים העסקיים.
תוכנית שנבנית סביב הארגון
אנחנו חוסכים לארגון זמן ומשאבים: מאפיינים את הידע הנדרש, בונים סילבוס ממוקד, משלבים תכנים ייעודיים ומעבירים את ההכשרה במתכונת שמתאימה לארגון — בכיתה, אונליין או בשילוב ביניהם.
ממפים את היעדים, התפקידים, פערי הידע והמערכות שבהן הצוות עובד.
מרכיבים סילבוס ממוקד וגמיש ומשלבים תכנים ייעודיים לארגון.
לומדים עם מרצים מקצועיים ובשיטות עדכניות, עם תרגול שמחובר לעבודה האמיתית.
מחברים את הידע לתרחישים, משימות וכלים שהצוות פוגש ביום-יום.
דוגמאות למסלולים מקצועיים שאפשר להזמין, להתאים ולשלב בתוך תוכנית ארגונית רחבה יותר.
40 שעות אקדמיות
24 שעות אקדמיות
16 שעות אקדמיות
40 שעות אקדמיות
40 שעות אקדמיות
220 שעות אקדמיות
אפשר לפנות ישירות למנהל או מנהלת הלקוח הרלוונטיים.
השאירו מספר נייד ונחבר אתכם לנציג או לנציגה המתאימים.
למה מבקשים מספר? כדי שנוכל לשמור את הפנייה ולחזור אליכם גם אם השיחה ב-WhatsApp תתנתק.
בלחיצה על המשך, מספר הטלפון יישמר לצורך טיפול בפנייה בהתאם למדיניות הפרטיות של John Bryce.
התאימו את התצוגה והניווט לצרכים שלכם. ההעדפות נשמרות במכשיר בלבד.