קורס HR050: Business Processes in SAP ERP HCM בהיקף 40 שעות אקדמיות (5 מפגשים), מתחום ניתוח מערכות ב-John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix. הקורס מועבר על ידי מרצים מהתעשייה, במתכונת פרונטלית או אונליין, עם דגש על תרגול ויישום. בין הנושאים המרכזיים: Essential · Recommended.
מרצים מהתעשייה40 שעות אקדמיות · 5 מפגשים
אורך הקורס40 שעות אקדמיות
רמת קהללאנשי מקצוע בתחום
מתכונת לימודפרונטלי או אונליין
יתרון ייחודיEssential · Recommended
בוגרינו עובדים בחברות המובילות
למה ללמוד ניתוח מערכות?
HR050: Business Processes in SAP ERP HCM הוא קורס מקצועי בתחום ניתוח מערכות. המטרה: לתת ידע מסודר, כלים שעובדים בפועל ותרגול שמכין לעבודה אמיתית.
ידע מקצועי בתחום ניתוח מערכות
מערכות מידע ארגוניות הן הלב התפעולי של כל חברה גדולה. מיישמים ומנתחי מערכות שמכירים את הפלטפורמות לעומק מבוקשים מאוד.
תוכנית ממוקדת
3 חלקים ב-40 שעות אקדמיות, שמכסים בין היתר: Essential · Recommended.
תרגול ויישום
הדגש הוא על עבודה מעשית עם הכלים והשיטות שבהם משתמשים בשטח, כך שאפשר ליישם את הנלמד כבר למחרת.
מרצים מהתעשייה
המרצים הם אנשי מקצוע פעילים שמביאים ניסיון מפרויקטים אמיתיים, לא רק חומר לימוד.
מחלקת ההשמה של ג'ון ברייס
* ליווי והכוונה בתהליך ההכנה לשוק העבודה. אין במידע זה התחייבות להשמה, לעבודה או לשכר.
סיפורי בוגרים
בחרתי בג'ון ברייס כדי להתקדם ולהתפתח מקצועית. אני מאוד שמח על הבחירה הזאת. אני חושב שבעקבות הקורס שעשיתי פה, שדרגתי את עצמי הן מבחינת שכר והן מבחינת התפקידים שלפני זה לא היו פתוחים בפני.
אמיתי גתמנתח מערכות, Salesforce
קורס ניתוח מערכות מידע , ניתוח מערכות מידע
הקורס נתן לי כלים מדהימים והיום אני נמצא במקום שאני נמצא בו אך ורק בזכותו. הקורס נותן את כל הכלים ליצור אפיונים בצורה נכונה ומקצועית
אלי ודבסקיDeloitte, Regional Technololgy Leader
בוגר קורס ניתוח מערכות מידע
הקורס גם נותן כל מיני דברים, נקרא לזה דברים נוספים מקבילים כמו שיטה של עבודה ב- Agile, מה זה BI ,Big Data וכדומה אז אני ממליץ מאוד"
איציק עובדיהבוגר קורס ניתוח מערכות מידע
קורס ניתוח מערכות מידע
למי מתאים הקורס?
Application Consultant
Business Analyst
Business Process Owner / Team Lead / Power User
Data Consultant / Manager
Help Desk / COE Support
תנאי קבלה
ראיון התאמה / ייעוץ להכוונה מקצועית
מסלול ההכשרה והסילבוס
תוכנית הלימודים בנויה מ-3 חלקים בהיקף כולל של 40 שעות אקדמיות. בכל חלק משלבים הסבר, דוגמאות ותרגול על כלים אמיתיים.
מה תלמדו בקורס
You will gain an understanding of SAP ERP Human Capital Management functionality and be able to outline the major functional areas.
You will be able to explain HCM Structures including Personnel and Organizational as well as HCM Business Processes.
At the end of this course, you will be able to explain HCM processes and the integration within HCM and other solutions. At the end of the course, participants will understand HCM functionality and…
You will gain this knowledge through lecture, demonstrations and the completion of exercises.
מה כולל הקורס
40 שעות אקדמיות
5 מפגשים, פרונטלי או אונליין.
סילבוס להורדה
תוכנית הלימודים המלאה נשלחת אליכם לאחר השארת פרטים.
תעודת סיום
תעודה מטעם John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix, למי שעומד בדרישות הקורס.
סילבוס מפורט
תיאור המודול
נושאים נלמדים
SAP Basics
Logging On to the SAP SystemNavigating SAP MenusFinding HelpStructures in Human Capital Management
Analyzing HCM StructuresEnhancing the Organizational StructureUsing the Organization and Staffing InterfaceReporting on Existing PositionsPersonnel Administration
Maintaining Employee InformationExecuting Personnel ActionsMaintaining Employee Data Using SAP NetWeaver Business Client (NWBC)Employee Benefits
Enrolling an Employee in BenefitsGenerating Benefit ReportsTime Management
Outlining Time Management BasicsRecording Time DataEvaluating Time DataUsing Cross-Application Time Sheet (CATS)Introduction to Payroll
Processing PayrollSAP E-Recruiting
Recruiting New EmployeesApplying for a Vacant PositionDetermining Information in the Talent WarehouseDetermining Reporting Options Available for SAP E-RecruitingPersonnel Development
Maintaining the Qualification CatalogCreating ProfilesExecuting Profile Match-upsHR Renewal
Outlining HR Renewal FunctionalityAccessing HR Renewal Landing PagesSAP Learning and Development
Maintaining Training EventsEnrolling Employees in Training EventsOutlining Enterprise Learning FunctionalityCreating Development PlansIdentifying HR Renewal Learning Solution (LSO) ComponentsPerformance and Talent Management
Creating Performance Review DocumentsManaging Employee TalentEnterprise Compensation Management
Creating Compensation BudgetsAdministering Compensation AwardsAnalyzing Long-Term IncentivesSuccessFactors
Describing SuccessFactors Integration with SAP HCMEnd-user Service DeliveryAnalyzing Self-ServicesAnalytics
Analyzing HCM Reports
תיאור המודול
נושאים נלמדים
None
תיאור המודול
נושאים נלמדים
SAP129 – Navigation
סך כל שעות הלימוד בקורס: 40 שעות
הורדת הסילבוס מתאפשרת לאחר השארת פרטים
טכנולוגיות וכלים
SAP
תעודת סיום קורס
מסיימי הקורס שעומדים בדרישות זכאים לתעודת סיום מטעם John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix. הסמכות חיצוניות, כאשר קיימות, כפופות לתנאי הגוף המסמיך.
למה ללמוד בג'ון ברייס, זרוע ההדרכה של matrix
הקורס מועבר במסגרת John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix. כך ההכשרה יושבת בתוך מעטפת טכנולוגית רחבה שמחוברת לעולמות הפיתוח, הענן, הדאטה וה-AI.
17,000+
עובדים בקבוצה
6,000+
לקוחות
50+
מדינות פעילות
חברה ציבורית
גלובלית ומובילה
John Bryce כחטיבת ההדרכה של Matrix
מרצים בעלי ניסיון מקצועי מהתעשייה
דגש על תרגול ויישום ולא רק על תיאוריה
תכנים שמתעדכנים לפי השוק
התאמה גם להכשרות סגורות לארגונים
אפשרויות תשלום ומימון
פיקדון חיילים משוחררים
אפשרות שימוש בפיקדון לזכאים.
מימון ופריסת תשלומים
מסלולי תשלום נוחים ומותאמים.
פתרונות גמישים
מגוון אפשרויות בהתאם לצורך.
ליווי פיננסי
יועץ ילווה אתכם בבחירת המסלול.
שאלות נפוצות
הקורס מיועד לApplication Consultant; Business Analyst; Business Process Owner / Team Lead / Power User.
40 שעות אקדמיות, ב-5 מפגשים. המתכונת פרונטלית או אונליין, לפי המחזור.
הקורס מכסה Essential, Recommended ועוד. הסילבוס המלא זמין להורדה לאחר השארת פרטים.
כן. מסיימי הקורס שעומדים בדרישות זכאים לתעודת סיום מטעם John Bryce, חטיבת ההדרכה של Matrix.
כן. הקורסים המקצועיים מותאמים גם להכשרות סגורות לצוותים בארגונים, כולל התאמת תכנים ודגשים לצרכי הארגון.